휴게시간1

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  소정근로시간 법정근로시간 계산, 차이는? 근로자들에게 있어서 '근로시간'은 매우 중요한 요소입니다. 일하는 시간이라는 것은 직접적으로 급여에 영향을 미치기 때문이죠. 그래서 오늘은 법정근로시간과 소정근로시간에 대해 알아보려고 합니다. 이 두 가지 용어는 종종 혼동되곤 하지만, 명확하게 이해하고 있으면 근로계약을 체결하거나 근로시간을 관리하는 데 큰 도움이 됩니다. ✅ 떼인 임금 받는 방법 👈클릭 1. 개념 1.1 소정근로시간 소정근로시간은 근로자와 사용자가 법정근로시간 범위 내에서 근무하기로 서로 합의한 시간을 의미합니다. 쉽게 말하면, 실제로 일하는 시간이라고 생각하면 됩니다. 일반적으로 회사의 취업규칙이나 근로계약서에 명시되어 있으며, 주 40시간, 일 8시간을 기준으로 합니다. 하지만, 업종, 사업장 규모, 근로자의 합의에 따라 달라질 수.. 치료 기술/건강 증진 2024. 3. 1.